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人社部解读特级技师评聘试点对全国技术 [复制链接]

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央广网北京9月15日消息(记者王晶)技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。日前,人力资源社会保障部制定出台《关于开展特级技师评聘试点工作的通知》(以下简称《通知》)。

何为特级技师?特级技师是在高技能人才中设置的高级技术职务(岗位),应为企业生产科研一线从事技术技能工作并具备相应条件的优秀高技能人才。

接受央广网记者采访时,人社部相关负责人介绍,特级技师评聘试点是加强技能人才队伍建设的一项开创性工作,*策性强,涉及面广,意义重大且深远。

年5月27日,江西上饶,江西铜业集团德兴铜矿工人参加钳工技工组的实践操作比武(图片来源:CFP)

有哪些支持*策?

可享受购(租)住房、子女教育等方面*策

记者注意到,上述《通知》对评审办法、相关*策和工作要求等进行了细化,并作出详细规定。

其中《通知》明确了特级技师应具备的基本岗位条件,同时对中华技能大奖获得者、享受国务院颁发的*府特殊津贴人员、全国技术能手和国家级技能大师工作室带头人或获得省部级、中央企业及以上技能大师类称号者等人员在参评特级技师时予以优先考虑。

据人社部相关负责人介绍,试点企业范围为经省级及以上人社部门备案开展职业技能等级认定的企业,其中,备案的中央企业分公司、子公司由中央企业统筹确定。试点职业(工种)范围由企业选择与本企业专业技术人才实现职业发展贯通的工程技术类等职业(工种)先行试点。

那么,聘为特级技师,都有哪些支持*策?《通知》要求,企业应为特级技师设立技能大师工作室等工作平台,为其开展技术技能革新、工艺流程改进、解决重大技术难题等提供条件,充分发挥其在技术攻关、发明创造以及带徒传技等方面的作用。另外,企业应根据实际,吸纳特级技师参与科研攻关、重大项目招投标技术评审等工作。

值得

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