白癜风专家刘文斌 https://m-mip.39.net/pf/mipso_8498233.html医院招聘护理人员工作方案
因医院业务工作发展需要，经医院*委会研究决定，面向社会公开招聘合同制护理人员8名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本招聘实施方案。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、岗位需求:护理人员8名
1.拥护中国共产*的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，无违法记录，具有高度的责任心、有较强的服务意识；
2.年龄28周岁以下（出生日期年1月1日以后），五官端正，身体健康；
3.学历：全日制大专及以上学历并取得护士执业证；中专学历取得护士执医院二年工作经历；（须提供相关证明：工作单位证明）
三、招聘方式
1.招聘考试包括理论笔试、操作考试两项内容，每项考试总分均为分。两项考试成绩各占40%、60%，按总成绩由高到低择优录取。
2.如参加考试人员不足1:2比例，医院可根据考试情况核减招聘人数。
四、报名时间
年1月20日-年1月26日，（节假日除外）。
五、报名地点
应聘人持毕业证、身份证、执业证、资格证等相关证书原件及复印件，中专学历提供工作履历单位证明，医院门诊四楼人事科报名。（咨询电话-）
六、考试时间
理论笔试：1月29日8:30-9:30
操作考试：1月29日14:30-17:30
七、考试地点
理论笔试：门诊五楼会议室；
操作考试：门诊六楼技能培训室。
八、体检和考核
1．根据考生总成绩（理论成绩40%操作成绩60%）按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象，体检不合格的，取消考核录用资格，依次由下一名填补空缺。
2．考核由医院公开招聘工作人员领导小组办公室负责，主要对拟聘人员思想*治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。
3.资格审查贯穿招聘全过程，如有发现违规者，一律终止其资格。
九、公示、聘用
经体检、考核确定的拟聘用人员在医院宣传栏进行公示。公示期满后，经医院招聘工作领导小组研究同意，资格复审合格，给予办理聘用等相关手续。
薪酬待遇
试用期间享受基本工资，试用期结束后，经考核小组考核合格正式签订劳动合同，医院聘用人员的相关待遇。
十一、纪律要求
1．严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为，确保招聘工作健康有序进行。
2．对招聘工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。
十一、其他事项
1.未尽事宜，由医院*委会研究决定，负责解释说明
2.-
来源：
一、资格条件
1.拥护中国共产*的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规；
2.遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神；
3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；
4.具备拟报考岗位所需的岗位要求。
二、岗位、人数及具体要求
1.市人社局机关及市人社局窗口工作人员
2.具体要求（见附件1）
三、报名时间、地点及方法
1.报名时间：即日起至年1月26日17时（非工作日不接受报名）。
2.报名地点：吉安市吉州区吉福路33号3号楼（吉州区人民法院斜对面）。本次招聘不接受上述以外其他报名方式。
3.报名所需材料：
3.1提供本人身份证复印件一份（原件现场报名核查）。
3.2提供本人毕业证、相关资格证书复印件各一份（原件现场报名核查），教育部学历证书电子注册备案表（学信网可下载）。
3.3本人工作简历、吉安市直行*事业单位编外工作人员报名登记表各一份。
3.4资格审查：由吉安市人社局和江西远创人力资源管理有限公司联合审查，材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。
四、面试、体检及录取
1.面试
1.1面试时间：具体面试时间以江西远创人力资源管理有限公司工作人员电话、短信通知为准。请考生随时
1.2面试内容：面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。
1.3面试组织：吉安市人社局、江西远创人力资源管理有限公司联合面试；
1.4面试地点：吉安市吉州区吉福路33号3楼；
1.5面试方法：采用结构化面试。
1.6面试结果：由江西远创人力资源管理有限公司根据录取结果电话通知录取人员，没有通知的视为未录取。
1.7人员递补：面试成绩入围放弃试用，或体检不符合要求，均可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。进入试用期之后，不允许递补。
2.体检、确定试用人员
按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》（国人部发〔〕1号）执行。体检合格后确定试用名单。
3.聘用
由江西远创人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到吉安市人社局工作。
五、有关说明
1、应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
2、应届毕业生报到时需“报到证、学历证书”齐全；在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。
具有下列情形之一的，不得报考：
。。。。。。。
江西工程学院年公开招聘专职辅导员通知
为进一步加强辅导员队伍建设，贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，结合《江西工程学院辅导员队伍建设发展规划》，现将年公开招聘专职辅导员办法通知如下。
一、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.中国共产**员（含预备*员）。*治立场坚定，能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；具有良好的思想道德素质；热爱大学生思想*治教育工作和学生管理工作；
3.热爱大学生思想*治教育事业，具备学生思想*治教育的基本专业知识和技能，热爱学生思想*治教育和管理工作，为人师表，有较强的团队意识、创新能力、心理素质、事业心，有志于长期从事学生工作。
4.具有履行职责需要的*策水平、理论水平和专业知识，具有较强的组织协调能力，良好的表达能力和文字水平，并能够熟练掌握现代化办公技术；
5.身体健康，心理素质好，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。拥有心理咨询师证书者优先报名。
6.本科班辅导员学历为硕士研究生；专科班辅导员为本科及以上学历。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
。。。。。。。
二、招聘人数
面向我校及社会公开招聘，择优录用。
三、报名要求
报名方式：凡有意应聘者，将简历（含学习和工作经历、工作业绩等）、学历学位证书、表现个人水平与素质的有关材料、*籍证明材料等扫描件发送至学校人事处邮箱ygxyrsc
.
三、应聘人员请联系
人事部万小姐：，-
邮箱：
qq.
江西省机场集团公司是首都机场集团公司全资企业。公司下属南昌昌北国际机场、赣州机场、吉安机场、九江机场、宜春机场、上饶机场、瑞金机场，拥有资产总额超60亿元，员工余人。
公司以服务地方社会经济发展为己任，依托首都机场集团公司的强大实力和江西丰富的旅游资源，以机场主业为核心，全面发展酒店、商旅等相关产业，建成旅游特色机场群，打造同层级领先机场，成为行业一流的机场管理公司。
公司坚持以人为本的经营理念，坚持德才并重，才尽其用的人才理念，愿为所有致力于江西机场事业的人才提供施展才华和智慧平台，为每一位员工和即将加盟公司的每一个人提供平等的发展机会，为所有员工创造实现人生美好理想的环境和条件。
1、南昌昌北国际机场
南昌昌北国际机场建于年10月20日，年9月10日投入使用，年2月通过对外籍飞机开放口岸验收，晋升为国际机场。随着航空业务量的发展，昌北国际机场扩建工程于年7月28日开工，年5月23日竣工投产，年南昌昌北国际机场迈入千万级机场行列。年，南昌昌北国际机场完成旅客吞吐量万人次，货邮吞吐量12.25万吨，货运增速均列省会机场第一名。南昌昌北国际机场三期扩建工程已于年底启动,近期目标年（年），航站区按满足年旅客吞吐量万人次的使用需求进行规划，共3座航站楼，总建筑面积约50万平米。其中现状航站楼满足万旅客量需求；规划T3航站楼满足万旅客量需求。
2、赣州*金机场
赣州*金机场始建于年，年改扩为民用机场，是全国民航最早建设的为数不多的支线机场之一，机场先后经过多次改扩建。随着城市建设和航空发展，年开始了赣州*金机场迁建工程，年3月26日新机场建成并完成搬迁投用。
年赣州机场旅客流量为60万人次，货邮量吨，已超过机场设计流量。年11月29日，赣州*金机场改扩建工程全面开工建设，新增1条×23米的平行滑行道和1条垂直联络道，新建11个机位的2号站坪，新建2.2万平方米的T2航站楼。
年9月29日，赣州*金机场T2航站楼正式启用。原T1航站楼预留为国际航站楼，年底实现口岸临时开放并开通国际航线。
3、吉安井冈山机场
吉安井冈山机场始建成于年8月，位于吉安市泰和县，年10月19日扩建工程开工，年5月18日竣工通航。随着井冈山红色旧址、绿色家园、蓝天碧水等多彩旅游资源的进一步挖掘，井冈山机场正迎来一个快速的发展期，年机场旅客流量达40万人次，年4月11日井冈山机场二期扩建工程获上级行业部门批复同意。年9月19日，井冈山机场二期扩建工程竣工，新航站楼正式启用。新航站楼总面积为平方米，站坪及联络道面积2.98万米，站坪机位9个,廊桥4个，将满足年旅客吞吐量万人次、货邮吞吐量吨。
4、九江庐山机场
九江庐山机场坐落在世界自然和文化遗产庐山脚下，年7月复航，为解决机场跑道老化，航班限载，机型单一等发展瓶颈，实现九江民航事业的可持续发展，经九江市人民*府同意，对九江庐山机场进行跑道加厚及开展助航灯光改造工程，九江庐山机场于年3月21日正式停航，目前正在扩建改造中，预计年复航。
5、景德镇罗家机场
景德镇机场距离瓷都景德镇市区4公里，年完成机场扩建工程，目前机场等级为4C级，跑道长米，新建航站楼面积平方米，设计年旅客流量60万人次，年旅客吞吐量58万人次。机场周边浮梁、婺源古徽州文化氛围浓厚、自然环境保护良好，拥有中国最美的乡村；“小*山”－三清山、道教名山－龙虎山等新兴旅游热点距机场仅两小时车程，发展航空旅游的前景光明。
6、宜春明月山机场
宜春明月山机场于年开工建设，年工程竣工，年6月26日正式通航。机场现已开通7条航线，覆盖北京、上海、广州、深圳等14个热点城市。年启动了机坪扩建工程，扩建后机场可容纳万人次进出港。年已启动机场二期扩建工程。
7、上饶三清山机场
上饶机场分公司隶属于江西省机场集团公司，为江西省第7个民用机场，位于上饶市南，于年5月28日通航,年旅客运输吞吐量达到50万人次。三清山机场持续以“确保安全，真情服务”为目标，服务国家战略，服务地方经济，服务人民大众，为上饶市的旅游和经济发展发挥出更大作用。
8、瑞金机场
瑞金机场建设规模为4C级支线运输机场，是国家“十三五”规划新建机场项目，已于年7月开工建设，计划新建1条长米、宽45米的跑道，双向设置I类精密进近系统；建设平方米的航站楼、8个机位的站坪和1个机位的隔离坪；建设1座塔台和平方米的航管楼；配套建设空管、供电、供水、供油等设施，预计年建成通航，可满足年旅客吞吐量55万人次，货邮吞吐量吨。
二、招聘岗位
序号
招聘岗位
所需专业
人数
工作地点
1
气象预报员
大气科学、应用气象学等相关专业
若干
瑞金
2
机务人员
飞行器制造工程（航空维修工程与技术）、飞行技术、飞行器动力工程、机械工程、机务维修等相关专业；机务机械、机务电子专业
若干
南昌、赣州、吉安、瑞金
3
场道工程人员
工民建、土木工程、土建工程、道路与桥梁工程
若干
宜春
4
工程人员
自动化工程、机电工程、电气工程、暖通工程、工程管理、工程造价类专业
若干
南昌
5
通信、导航机务员
通信工程、导航工程、电子信息工程、电子科学与技术等相关专业
若干
南昌、赣州、吉安、九江、景德镇、瑞金
6
系统维护员
通信工程、电子信息工程、计算机相关专业
若干
南昌
7
助航灯光维修员
电气工程、自动化、供用电技术等相关专业
若干
南昌、宜春、瑞金
8
货运员
物流信息、国际物流等相关专业
若干
南昌
9
客运员
民航运输、英语、设计学、艺术学专业
若干
南昌、赣州、九江、瑞金
10
医生
临床、公共卫生等相关专业
若干
南昌
11
消防技术员
消防工程、安全管理等相关专业
若干
南昌
12
绿化管理员
林业、园林等相关专业
若干
南昌
13
问询服务员
外国语、汉语言文学、艺术学等专业
若干
南昌
14
监管员
设计学、土木工程、物业管理类专业
若干
南昌
15
安检人员
机械类、计算机类、马克思主义理论类、安全管理等相关专业
若干
南昌、景德镇
16
动力保障人员
电力、电气工程及自动化、给排水、环境保护暖通、制冷、空调设备运行、化学等相关专业
若干
南昌
17
综合管理部门助理
汉语言文学、人力资源、法务、审计、工商管理、金融、财务会计、酒店管理等相关专业
若干
南昌、井冈山、赣州、宜春、上饶
18
财务人员
会计学、财务管理专业
若干
南昌、赣州、上饶
三、应聘基本条件
1.入学时为二本及以上学历，年应届毕业生，毕业时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。
2.成绩优异，专业素质良好，本科毕业生应通过大学英语四级，研究生应通过大学英语六级。
3.身体健康，能够满足工作岗位要求。
4.有较强沟通协调能力和创新能力，团队合作意识强，能承受一定工作压力。
5.同等条件下民航专业院校、双一流院校及研究生优先。
四、应聘方式
1、有意者请填写《江西省机场集团公司年校园应聘登记表》（附件一），填好后，附上个人简历、学习成绩单、英语四（六）级证书、获奖证书等个人资料，压缩成以“应聘岗位+姓名+性别+毕业学校+学历”命名的压缩文件，发送至报名邮箱jxzhaopin01
cahs.
2、参加面试的同学现场应提供报名材料原件复印件各1份，以供审验，本人对提供的所有资料真实性负责。
3、报名截止时间年1月31日。
4、面试时间及地点：另行通知
五、薪酬福利与学习发展
1、毕业生年薪7万元起;公司按国家相关规定缴纳“五险一金”，自愿参加企业年金；提供交通补贴、误餐补贴、话费补贴等各类福利。
2、录用身份：毕业生一经录用与公司签订劳动用工合同。
3、公司始终坚持以人为本，致力于学习型组织的建设，为每位员工提供多种形式的培训学习机会，提供员工各类带薪培训、资质培训等，多渠道的职业发展通道和极具竞争力的薪资福利，不断营造舒适和谐的工作环境和一流的工作条件，为每位员工提供演绎完美人生的良好平台。
六、咨询电话
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联系人：熊先生
来源：
