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德兴农商银行召开年ldquo [复制链接]

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12月4日,德兴农商银行年“开门红”活动启动暨誓师大会在总行八楼会议室召开,总行班子成员、中层干部参加了会议。

会议指出,开展“开门红”综合营销竞赛意义重大,全行上下要抓住关键点,找准突破口,以最饱满的激情、最昂扬的斗志、最有效的措施打赢这场“开门红”。一是强化目标客户管理,整合人力资源,在客户分层营销上精准发力。二是深入开展四扫工作,抢抓有利时机,在有效信贷投放上持续发力。三是突出“质量效益”考核,转变经营理念,在强化质量效益导向上聚焦发力。四是加强“百福”产品宣传,提升品牌影响,在拳头产品营销上重点发力。五是保障“优质服务”到位,打造“有温度”银行,在增强客户体验上用心发力。六是坚持“*建引领”方向,*员干部率先作为,在营造干事创业热情上示范发力。

(信贷管理部总经理解读“开门红”方案)

(业务拓展部总经理解读“开门红”方案)

(信息科技部总经理解读“开门红”方案)

会议强调,要把行动迅速落实到“开门红”工作中去,形成团结一心、狠抓落实的生动局面,全力推动工作早落地、早见效。一是统一思想认识,认真学习传达竞赛方案,确保目标明确、行动统一、取得实效。二是优化考核机制,目标任务分解到人到岗,调动全员积极性。三是营造良好氛围,形成网点之间、员工之间你追我赶互相激励良性竞争态势。四是强化工作协调,打造横向、纵向互联互动良好局面,提高履职能力。

全行干部员工要以时不我待只争朝夕的精气神投入工作中去,攻坚克难,砥砺奋进,化挑战为机遇,确保完成年首季“开门红”目标任务,推动德兴农商银行全面高质量发展迈上新台阶。

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