中国公务员渐“不惧”辞职 改革为人才流动“减负”
随着改革方案见诸媒体，中国养老“双轨制”将终结，近四千万机关事业单位人员将告别“免缴费”时代。
湖南浏阳“80后”青年陶功财则更愿意从另一个角度解读这一具有历史意义的改革：公务员辞职不再是“从零开始”，老无所依。
被贴上“辞职公务员”的标签，陶功财有些不自在，即便他离开“体制”已快一年。
“公务员辞职就像是员工跳槽一样，本是一件很普通的事。”在位于浏阳市碧景湾小区的小*当家公益图书馆，见到图书馆的创办人陶功财，面目清秀、性情温和的他期望社会和媒体不要过度解读公务员辞职。
1982年出生的陶功财是从大山里走出来的伢子，2000年考上*校入伍。部队转业后回到浏阳，成为一名森林公安。2014年初，这个内心不安分的年轻人“砸”掉了外人羡慕的“铁饭碗”，决定去“体制外”开拓更广阔的天空。
陶功财的理由很简单：体制内很多事情受到束缚，体制外自己想做什么都可以大胆尝试。真正让陶功财鼓起勇气告别公务员队伍的，是自己一天天长大的孩子。“我要用行动告诉孩子，如何去实现自己的人生价值。”
1月12日，小*当家公益图书馆恰好“两岁”。这家位于小区内24小时无人管理的图书馆，场地是物业无偿提供，图书是各地友捐赠。创办之初，陶功财和妻子陈丽华只是为了给儿子和更多孩子一个免费阅读、交流的场所。
注重亲子教育的陶功财爱好写作。过去，他是单位里写材料的能手。现在，他把儿子的成长故事编写成《好爸爸缔造孩子一生》，与年轻父母分享育儿经。
为了公益图书馆的可持续发展，出版社每卖一本《好爸爸缔造孩子一生》，陶功财就从稿费中捐出一元。陶功财希望三年之内，小*当家图书馆能开遍国内每一个省份。
近年来，与陶功财一样，跳出“体制”、寻求新的职业路径的人并不鲜见。湖南益阳副厅级官员陈延武为圆中医梦弃*从医，合肥前市委办公厅主任周大跃辞职下海，全国人大常委会办公厅信访局原副局长*力群转投律师事务所，杭州金融办原副主任俞胜法加盟阿里巴巴……
按照公务员法的规定，近年中国开始实行公务员辞职辞退制度，部分地区开展公务员聘任制试点；事业单位也正在加快分类改革，推行全员聘用制。
湖南省委*校副校长雷国珍认为，对于公务员，辞职是一种选择；对于全社会，则是一个积极信号。过去是千*万马挤进公务员队伍，现在有许多人意识到，除此之外，还有其他的选择来实现自身的价值。
在中国，曾于上世纪90年代初和21世纪初出现过两次公务员“下海潮”。业内人士评议，对于公务员辞职现象应当理性、积极看待。随着中国社会的日益开放，人们的心态、追求、价值观必然越来越多元化，官民之间本就应有一种常态化的转换机制。
但离开公务员队伍，陶功财最大的“遗憾”是在体制内工作了十几年，却因制度的缺失得不到任何形式的相应补偿。这也是过去养老“双轨制”下许多优秀人才对于辞职心存顾忌的重要原因。
如今，养老并轨正式启动。国家行*学院社会与文化教研部副教授胡颖廉表示，这将促进机关事业单位与企业的人事互通，有利于构建更加健康的机关事业单位人事管理制度。(完)
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