德兴市人民法院为民解薪事 [复制链接]

本文转自：上饶日报

　　近日，德兴市人民法院通过“诉前调解+司法确认”模式，迅速化解17件涉企追索劳动报酬纠纷，不仅替当事人节约了诉讼成本，还避免因诉讼程序周期过长增加当事人诉累。

　　3月初，该院立案庭在立案过程中发现一批案件的被告均系德兴市某公司的员工，因公司长期拖欠原告工资，17名原告无奈向法院提起诉讼。考虑到该批案件涉及到企业，该院开启了涉企案件“绿色通道”，第一时间联系该公司，公司负责人表示拖欠员工工资情况属实，但由于当前企业经营困难，暂时无法支付工资，希望通过调解方式解决此次纠纷。

　　经审查，该院认为这批案件事实清楚，法律关系明确，且被告认可原告的诉讼请求，在征得双方当事人同意的前提下，该院组织17名原告与企业负责人一起通过诉前调解的方式快速化解这批纠纷。调解过程中，该院通过与原、被告双方当事人耐心沟通，释明相关法律规定，并积极为企业争取支付劳动报酬宽限期限，最终双方就劳动报酬金额、支付方式、支付期限等达成一致意见。协议达成后，经法官审查，该协议合法有效，不违反法律规定，当场依法予以确认，同时制作了民事裁定书。

　　该院通过“诉前调解+司法确认”的工作模式，构建了非诉与诉讼有机衔接的矛盾纠纷多元化解格局，实现了涉企案件快速批量化解，帮助企业尽快从批量诉讼案件中解脱出来，投入到正常的生产经营中。