<
他山之石，可以攻玉。为全面提升鄱阳法院各项工作水平，7月19日，院党组书记、院长曹敏带领班子成员及相关部门负责人等一行先后到玉山、德兴两地法院进行考察学习。
上午，在玉山县人民法院党组书记、院长董有生的陪同下，考察组一行参观了该院诉讼服务中心、诉前调解及速裁团队办案中心、党建活动室等场所，查阅了相关资料，详细了解了“一站式”多元解纷和办案团队建设等方面工作情况,并进行了座谈交流。董有生表示，近年来，玉山法院积极推行民商事案件繁简分流改革，按照“6+6+6”（6名员额法官+6名法官助理+6名书记员）模式构建新调解和速裁团队，引进“集约办案e平台”，做到能调则调、繁简分流、简案快审、繁案精审，大大缓解了法官办案压力，提高了办案质效。董有生还重点介绍了绩效考核、审委会工作运行以及“一二三四五”工作法等方面的经验做法。曹敏表示，玉山法院在多元化纠纷调解、新型办案团队建设等方面高站位统筹、高标准推进，各项工作有团队、有机制、有特色，尤其是结合多元化解e平台打造的分调裁审新模式成效显著，要积极借鉴、学以致用，推动法院工作更好的开展。
下午，考察组一行前往德兴市人民法院学习交流。德兴法院党组书记、院长吴社保陪同考察组参观了花桥法庭、诉讼服务中心等场所，详细介绍了法庭建设、智慧法院建设、诉讼服务中心运行等方面的情况。在随后的交流座谈会上，吴社保详细介绍了法官担任“网格指导员”、矛盾化解在诉前的特色做法，对审判执行质效和人民群众满意度双提升等经验进行了介绍，双方还就基层基础建设、人才队伍建设、干警履职保障等方面进行了深入的交流，并分享各自工作经验。曹敏表示，德兴法院工作富有特色、亮点突出，十分值得学习借鉴。
考察中，三家法院还就深度加强司法协作、深化学习交流、共同提升司法能力水平等方面交换了意见。曹敏表示，取经贵在用经，通过此次考察学习，开拓了视野、增长了见识、启发了思维，要将兄弟法院好的做法、好的经验学习好、吸收好、利用好，对标找差，取长补短，学以致用，争创一流,不断改进工作方式方法。下一步，鄱阳法院要将“请进来、走出去”的学习制度坚持好，加强学习借鉴，实现优势互补，推进法院各项工作再上新台阶。
撰稿人：蒋礼振
原标题：《交流学习促提升，取长补短增质效——鄱阳法院赴玉山法院、德兴法院交流学习》
