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余杭区公务员上情况实时监控 [复制链接]

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余杭区公务员上情况实时监控


余杭区公务员上情况实时监控


承诺书


实时监控


余杭区


五条禁令


本报 朱杨健 本报通讯员 范建荣


  和“禁烟令”让老烟枪们直哆嗦一样,昨天起正式在余杭区**机关实行的“五条禁令”,也让公务员收紧了神经。这五条禁令执行起来,说难不难,说容易却也不容易。


  余杭区**机关的五条禁令是省级机关效能建设“四条禁令”、转变工作作风的具体延伸。具体包括:一、不参与*博;二、不收受礼金礼卡礼券;三、不在工作日内中餐饮酒;四、不酒后驾车;五、不在上班时间上炒股玩游戏。如有违反上述承诺之一的,责任人将主动辞去*内外职务,并接受当年考核定为不称职(不合格)等次的处理。


  公务员上情况实时监控


  和“禁烟令”一样,看到在区信息中心、区机关事务局、区行*服务中心、径山镇、南苑街道等单位的电梯口、食堂、办公区域等显著位置,都已经张贴了“五条禁令”标志。


  以前上班,小年轻们会经常上开心上偷个菜,炒股的就更多了,还有不少人会经常趁领导不在偷偷在上打几把牌。但现在不可以了,因为通过余杭区信息中心的络实时监控系统,就能清楚地了解到工作人员的上情况。


  一位机关工作人员告诉:“这五条禁令看似规定的都是一些日常小事,但是像收个小礼金小礼卡、上班时炒炒股玩玩游戏之类,以前很多人都做过,或许也没认识到错误,所以要转变观念、严格执行也不容易。不过,它就像是一道防火墙,其实也是对**干部的一种保护,小错及时制止才不会犯大错。”


  9000多公务员签订承诺书


  从余杭区纪委了解到,在4月1日之前,区纪委监察局联合区效能考评办就已经开始对各镇乡、街道、区级机关各部门贯彻落实区委“五条禁令”及机关效能建设情况进行了抽查。从检查的情况来看,各地各单位配合执行情况是好的,像区四套班子成员带头签订了廉洁从*“我承诺五不违”承诺书。至规定签约日期,已有9000多名机关工作人员签订了承诺书。


  而且根据按照分级管理的原则,区管干部签订的承诺书将存入廉*档案、并报该区组织部备案,区管以下干部承诺书由各单位*组织复制保管。


  同时,余杭还将五不违执行情况和承诺书签订情况纳入*风廉*建设责任制考核内容。对落实不到位的单位进行责任追究,并公布举报电话,鼓励社会各方对违反廉洁从*的行为进行监督举报。

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